Что хочет изменить Франсуа Олланд в экономической модели Франции
18 января президент Франции Франсуа Олланд выступил с предложением новых мер для изменения существующей модели экономики. Напомним, ранее президент Олланд неоднократно говорил, что не пойдет на второй президентский срок, если уровень безработицы в стране к 2017 году не снизится.
Опубликовано:
Слушать - 06:26
Что хочет изменить Франсуа Олланд в экономической модели Франции
В последний год своего мандата бороться с безработицей, а заодно и повышать рост производства Франсуа Олланд будет по новому плану, существование которого президент раскрыл в ходе традиционных новогодних поздравлений членов Социального и экономического совета Франции. Правая газета Le Figaro уже иронично заметила, что Олланд представил «план того, как стать кандидатом в 2017 году».
Три столпа французской экономики
Перед тем, как обозначить контуры нового экономического плана, президент Олланд напомнил, что «террористическая угроза» вынудила руководство страны «объявить чрезвычайное положение». «Я считаю, что столкнувшись с мировым хаосом, с нестабильной экономической конъюнктурой и безработицей, можно было бы объявить экономическое и социальное чрезвычайное положение», — так, используя метафоры, объяснил положение дел президент Республики. С начала правления президента-социалиста с 2012 года во французский центр занятости записались еще 650 000 безработных.
Новая французская модель должна, по замыслу президента, «покоиться на трех столпах»: конкурентоспособности предприятий, гарантии прав трудящихся и предоставлении возможностей всем и каждому.
Деньги за новые контракты
Так, например, согласно плану, французские власти предусматривают выплату премий компаниям, в которых работает менее 250 человек, в размере 2000 евро в год за каждого нового нанятого сотрудника. Срок рабочего контракта при этом должен превышать 6 месяцев. На премирование, а также на дополнительную стажировку новых сотрудников на предприятиях, правительство выделит 2 млрд евро. При этом фонд премий будет создан за счет экономии в других областях, а не за счет каких бы то ни было дополнительных отчислений или налогов.
Франсуа Олланд: «Я хочу как можно скорее пересмотреть и снизить социальные выплаты компаний. С сегодняшнего дня все предприятия со штатом до 250 человек, которые примут на работу молодого специалиста или человека, состоящего на учете в бирже труда, то есть наймут сотрудника на должность с заработной платой от 1 до 1,3 минимального размера оплаты труда на срок от шести месяцев или с бессрочным трудовым контрактом, будут получать премию в размере 2000 евро в год. Почему именно 2000 евро? Потому что это соответствует той сумме, которую компании должны отчислять при приеме на работу нового сотрудника, несмотря на льготы, предусмотренные в рамках „Пакта ответственности“. Это постановление вступает в силу сегодня».
Новые меры будут действовать в течение двух лет. Экс-министр труда Ксавье Бертран (правая партия «Республиканцы») уже иронично заметил: «Руководители компаний — не охотники за премиями».
«И это не искусственные меры для занижения общего числа безработных», — выступая перед бизнес-сообществом, отметил президент. Образовательные программы для безработных будут проходить по направлениям «будущего», как выразился Франсуа Олланд: IT-сектор (информационные технологии), энергетика, аэронавтика, сектор предоставления услуг и строительство.
Ранее премьер-министр Франции Манюэль Вальс, отвечая на вопрос об уровне безработицы во Франции, заявил: «Я считаю, что наша политика правильная». «С компаниями, которые не будут бояться нанимать на работу, (…) мы сделаем так, чтобы рынок труда стал более гибким, и у нас появятся результаты».
Снижение налоговых отчислений и новые права трудящихся
Франсуа Олланд также предложил снизить социальные отчисления, которые обязаны делать французские компании за каждого нанятого сотрудника. Кроме того, в новом плане предусмотрены меры для модификации рабочего времени сотрудников компаний, при этом Олланд отметил, что «речь не идет о том, чтобы ставить под вопрос рабочие часы, предусмотренные подписанным соглашением». Речь идет не о том, чтобы сократить 35-часовую рабочую французскую неделю, а о том, чтобы еще больше либерализовать правила, связанные со сверхурочной работой.
Некоторые французские компании, учитывая прорывы в области IT и новые возможности «меняющегося мира», о которых Олланд сказал в самом начале выступления, уже начали предоставлять своим сотрудникам возможность иногда работать удаленно.
Олланд заметил, что далеко не все во Франции смогли получить аттестат об общем среднем образовании (18 лет): «Я напомню, около миллиона безработных так и не получили аттестата о среднем образовании». Государство намерено потратит дополнительные средства на специальную программу стажировок при министерстве образования для французов, состоящих на учете на бирже труда.
«Республиканцы» против
Новые экономические меры были с энтузиазмом приняты главой Союза французских предпринимателей (Medef), но не убедили правую оппозицию. Эрик Верт, правая рука Саркози, (партия «Республиканцы) заявил, что план по предоставлению дополнительного образования 500 000 безработным «нереалистичный». «Это заявление — наглая ложь. Потому что даже после стажировок во Франции не найдется полмиллиона дополнительных свободных мест». Эрик Верт выразил опасение, что после этих стажировок французы все равно «на следующий день вернутся в центр занятости». По словам Верта, план Олланда — «последняя попытка замаскировать свои провалы и спасти кандидатуру», а спикер партии Николя Саркози Гийом Ларриве вообще назвал новые меры «оскорблением для безработных».
РассылкаПолучайте новости в реальном времени с помощью уведомлений RFI
Подписаться