Слушать Скачать Подкаст
  • 15h00 - 15h10 GMT
    Выпуск новостей 22/10 15h00 GMT
  • 15h10 - 16h00 GMT
    Дневная программа 22/10 15h10 GMT
  • 18h00 - 18h10 GMT
    Выпуск новостей 22/10 18h00 GMT
  • 18h10 - 19h00 GMT
    Дневная программа 22/10 18h10 GMT
Чтобы просматривать мультимедиа-контент, в вашем браузере должен быть установлен плагин (расширение?) Flash. Чтобы войти в систему вам следует включить cookies в настройках вашего браузера. Для наилучшей навигации, сайти RFI совместим со следующими браузерами: Internet Explorer 8 и выше, Firefox 10 и выше, Safari 3 и выше, Chrome 17 и выше...
СТИЛЬ ЖИЗНИ

8 Марта во Франции: Равноправие не в зарплате, а в голове

media  
8 Марта REUTERS/Sergei Karpukhin

В 2017 году большинство французских рабочих и служащих предпочитают иметь начальником мужчину, а не женщину. Такими словами начинается материал газеты Le Figaro, посвященный Международному женскому дню.

Согласно опросу, проведенному по случаю 8 марта компанией Randstad, одним из крупнейших кадровых агентств в мире, 67% мужчин и 61% женщин, работающих во Франции, хотят, чтобы их начальником был мужчина. Другими словами, авторитет, харизма, лидерство и власть ассоциируются в их умах только с мужскими качествами.

«Эти результаты частично объясняют тот факт, что большинство руководящих должностей во Франции занимаются мужчинами. Более того, когда женщина занимает руководящий пост, она старается вести себя по-мужски. И это как замкнутый круг: работники предпочитают руководителя-мужчину, так как он привыкли к тому, что высшие должности всегда занимаются именно мужчинами», – комментирует автор исследования группы Randstad Алин Крепен. А между тем, согласно официальной статистике, во Франции число женщин с дипломом высшего образования больше, чем мужчин. Безработица среди женщин также меньше: 9,5% против 10,5 у мужчин. Но вот быстрее по карьере продвигаются именно мужчины.

Борьба за равноправие женщин на работе не везде дает одинаковые результаты. Если сравнивать Францию с другими европейскими странами, то по результатам она стоит где-то посередине. Среднеевропейские цифры таковы: 58% женщин и 71% мужчин желают, чтобы их начальник был мужского пола. Похожее происходит в других развитых страна мира. «Чемпионами» равноправия можно назвать Швецию (где 44% мужчин предпочитают начальника-женщину), Бразилию, Чили, Испанию и Португалию. А вот в Греции происходит обратное: 77% женщин хотят быть руководимыми только мужчиной, ровно как и в Гонконге, Сингапуре и Японии.

В мире по-прежнему наблюдается большая разница в зарплатах работающих мужчин и женщин. И хотя в Европе потихоньку набирает силу тенденция уравнивания доходов, она еще настолько слаба, что такими темпами действительного равноправия мы сможем достичь лишь … в 2152 году! А если верить расчетам Всемирного экономического форума в Давосе, то в мире финансовое равноправие между мужчинами и женщинами наступит только в 2186 году.

Более того, как показывают тенденции последних трех лет, все достижения мирового феминизма потихоньку оборачиваются вспять. Если смотреть на среднемировые данные, то «пика равноправия» мы достигли в 2013 году, после чего разница в «мужских» и «женских» зарплатах стала опять расти. Среди присутствующих на экономическом форуме в Давосе стран, по равноправию Франция занимает 17-е место. Ее обогнала Германия (13-е место), но отстают Великобритания (на 20-м месте) и США (аж на 45-м!). Как всегда, самыми паритетными странами остаются Швеция, Финляндия, Норвегия и Исландия.

Гаджеты в помощь равноправию

Специальный подарок женщинам к 8 марта приготовило французское министерство по делам семей, которое в прошедшие выходные проводило специальный «хак-форум-марафон» на тему равноправия. Об этом сообщает агентство France-Presse.

На форуме изобретатели представляли последние разработки, позволяющие женщинам облегчить ежедневные обязанности по дому (ну вот!), а также объяснить мужчинам, что им тоже не мешало бы подключиться. Так как французская статистика гласит: если за последние годы из-за работы женщины стали меньше проводить времени дома за приготовлением обеда и мытьем кастрюль, то мужчины НИ НА МИНУТУ не прибавили своего присутствия в том же месте. Равно как и за пылесосом, половой тряпкой или покупками еды в магазине. Все больше на диване.

Благодаря «хак-марафону» женщинам открылся волшебный мир гаджетов, позволяющих не только подкармливать, но и воспитывать своих дорогих мужчин. Например, мобильное приложение, высчитывающее время домашних обязанностей для обоих супругов. Или сайт, на котором женщины-менеджеры могут по-женски посекретничать о своих коллегах-мужчинах и спросить совета. Или дистанционный контроль за детьми, которых работающие женщины видят все реже.

Авторами всех проектов, представленных на форуме, были женщины. А вот в составе жюри, состоящем из экспертов по хай-теку … были исключительно мужчины, отмечает France-Presse. Победителям конкурса наилучших проектов пообещали финансирование для воплощения новейших разработок в жизнь.

И да, для самых любопытных: во Франции в среднем работающие женщины проводят на 78 минут в день больше, чем мужчины за выполнением домашних обязанностей, и на 54 минуты в день больше посвящают воспитанию своих детей.

Ссылки по теме
 
К сожалению, время подключения истекло, действие не может быть выполнено.