Перейти к основному контенту

Директорки, солдатки, журналистки: пресса о равенстве на рынке труда

Французские газеты в честь 8 марта публикуют исследования о ситуации с равноправием между мужчинами и женщинами: как социальное положение женщин отличается в разных странах и в разных профессиях. Le Monde публикует репортаж о медленной феминизации французской армии. Libération рассказывает о диспропорции между мужчинами и женщинами во французских медиа, а La Croix пишет о росте числа женщин в административных и наблюдательных советах французских компаний.

Феминистки в Копенгагене готовятся к 8 марта 2019 г.
Феминистки в Копенгагене готовятся к 8 марта 2019 г. Ritzau Scanpix/Nils Meilvang via REUTERS
Реклама

Зарплаты

Неравенство между мужчинами и женщинами в мире постепенно сокращается, но остается еще достаточно сильным, особенно на рынке труда. Если оно и дальше будет сокращаться в том же темпе, что и сейчас, то придется ждать еще больше века, говорится в докладе Всемирного экономического форума, который цитирует газета Le Figaro. Журналисты также изучили отчет Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), согласно которому в среднем в 36 странах-членах организации с 2010 по 2016 гг. разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами сократился с 17,7% до 13,8%.

Этот показатель сильно отличается от страны к стране. В Южной Корее разрыв между зарплатами женщин и мужчин в 2017 году составлял 34,6%, в Японии — 24,5%, в США и Канаде — 18,2%. Лидером среди развитых стран по равенству зарплат между мужчинами и женщинами является Бельгия, в которой также есть разрыв, но только 3,7%. Следом за ней идут Греция и Италия. Во Франции, согласно отчету ОЭСР, этот показатель равняется 9,9%. Однако журналисты Le Figaro нашли также данные Национального института статистики и экономических исследований (Insee), согласно которым в 2015 году средняя годовая зарплата у женщин составляла 23 837 евро, а у мужчин — 29 371, то есть разрыв более чем в 18%.

Эксперты ОЭСР объясняют такой разрыв тем, что сам труд распределяется неравномерно. Женщины в основном занимают второстепенные должности и получают работу в обслуживающем секторе. Намного больше женщин, чем мужчин, вынуждены работать не на полный рабочий день.

Диспропорция между женщинами и мужчинами в трудовой сфере хорошо заметна на примере политики, пишет Le Figaro. Например, в Евросоюзе только шесть из 28 национальных парламентов возглавляются женщинами. На последнем саммите «Большой двадцатки» из 22 присутствовавших глав государств и правительств — только две женщины.

Лучше всего с равенством трудовых прав мужчин и женщин ситуация обстоит по традиции в странах Северной Европы. В отчете Всемирного экономического форума лидером по этому показателю называется Исландия, за ней следуют Норвегия, Швеция и Финляндия. Однако в первую десятку попали и такие страны, как Никарагуа, Руанда и Намибия. Тогда как страны «Большой двадцатки» в первую десятку не попали вовсе. Лучший показатель из стран G20 у Франции, которая оказалась только на 12 строчке в рейтинге.

Армия

► Во французской армии будет еще больше женщин

Le Monde в свою очередь рассказывает о положении женщин во французской армии. Французское министерство обороны уже 10 лет гордо отчитывается, что «французская армия — одна из наиболее феминизированных». Женщины составляют 15,5% от общей численности французских военных, но при этом только 7,8% от численности офицерского состава. «Многие женщины-военные до сих пор испытывают снисходительное отношение к себе со стороны мужчин-сослуживцев», — рассказывает Шанталь Рош, основательница ассоциации «С женщинами обороны», которая борется за гендерное равноправие в армии. Ситуация начала меняться после того, как пост главы оборонного ведомства заняла действующий министр Флоранс Парли.

СМИ

О гендерном балансе во французских СМИ пишет 8 марта газета Libération. Издание приводит данные ежегодного отчета Высшего совета по телерадиовещанию Франции (CSA), согласно которому за последний год процент присутствия женщин в теле- и радиоэфире немного возрос. В первую очередь за счет того, что СМИ стали чаще приглашать женщин-экспертов. В 2018 году этот показатель составил 37%. Однако присутствие в эфире женщин-политиков наоборот за последний год снизилось, отмечают эксперты, несмотря на то, что женщины как никогда ранее представлены во власти. В целом, в 2018 году эфирное время между женщинами и мужчинами распределилось в соотношении 39% и 61% в пользу последних.

► Женский голос еле слышен: во Франции изучили неравенство полов в эфире

Администрация

Католическая газета La Croix рассказывает о возросшем присутствии женщин в советах директоров и наблюдательных советах французских компаний. Стимулом для достижения гендерного равенства стал принятый в 2011 году закон, обязывающий французский крупный бизнес следить за тем, чтобы число женщин составляло не менее 40% от общего количества членов совета директоров или наблюдательного совета. По мнению инициатора этого закона, бывшего депутата Мари-Жо Зиммерман, слова которой приводит La Croix, эффективность управления компаний, которые соблюдают гендерный паритет, заметно повысилась.

РассылкаПолучайте новости в реальном времени с помощью уведомлений RFI

Скачайте приложение RFI и следите за международными новостями

Поделиться :
Страница не найдена

Запрошенный вами контент более не доступен или не существует.