Слушать Скачать Подкаст
  • *Новости 15h00 - 15h10 GMT
    Выпуск новостей 20/08 15h00 GMT
  • *Передача RFI 15h10 - 16h00 GMT
    Дневная программа 20/08 15h10 GMT
  • *Новости 18h00 - 18h10 GMT
    Выпуск новостей 20/08 18h00 GMT
  • *Передача RFI 18h10 - 19h00 GMT
    Дневная программа 20/08 18h10 GMT
Чтобы просматривать мультимедиа-контент, в вашем браузере должен быть установлен плагин (расширение?) Flash. Чтобы войти в систему вам следует включить cookies в настройках вашего браузера. Для наилучшей навигации, сайти RFI совместим со следующими браузерами: Internet Explorer 8 и выше, Firefox 10 и выше, Safari 3 и выше, Chrome 17 и выше...
ФРАНЦИЯ

Во Франции атаковали «золотой парашют» стоимостью 13 млн евро

media  
Жорж Пласса получил высокое вознаграждение на фоне низких результатов группы Carrefour, которую возглавлял AFP/Eric Piermont

В субботу, 16 июня, французский министр экономики Брюно Ле Мэр назвал «шокирующим» размер «отступных», которые были выписаны Жоржу Пласса, бывшему гендиректору торговой группы Carrefour, крупнейшего частного работодателя Франции. Вскоре экс-директор объявил, что готов уменьшить размер своего «золотого парашюта» почти на 4 миллиона евро.

Решение о выплате Жоржу Пласса, который около года назад ушел с поста гендиректора Carrefour, «отступных» в размере 13 млн 170 тысяч евро, было принято на общем собрании акционеров компании, которое прошло в пятницу, 15 июня, в парижском пригороде Обервилье. Кроме того, 68-летнему Пласса выписали ежегодную пенсию в размере 517 810 евро.

"Золотой парашют" главы группы Carrefour стоимостью 13 млн евро оказался в центре скандала 17/06/2018 - Юрий Сафронов Слушать

И это с учетом того факта, что Пласса оставил компанию Carrefour, у которой тысячи супермаркетов во Франции и еще в нескольких странах мира, в состоянии кризиса, подчеркивает Le Monde. По итогам 2017 года торговый гигант остался с чистым убытком в 531 миллион евро.

В итоге в январе 2018-го новый гендиректор группы Александр Бомпар был вынужден объявить о мерах экономии, которые включают увольнение к осени нынешнего года 7000 работников в разных странах мира (из них 2400 во Франции). Бомпар при этом указывал на ошибки прежнего руководства, среди которых — покупка по высокой цене сети супермаркетов Dia (на днях было объявлено о ее ликвидации) и отставание в развитии интернет-торговли, пишет Le Monde.

Тем не менее, на общем собрании акционеров 68% голосов было отдано за выплату бывшему гендиректору Пласса различных бонусов на 13,17 млн евро. Как сообщает Le Monde, собрание проходило под усиленной охраной, так как протестовать против выплаты экс-директору этого «астрономического вознаграждения» приехали десятки профсоюзных активистов.

«Как можно на фоне столь жестких мер по сокращению расходов» «выдавать такой золотой парашют?» — заявил профсоюз CFDT. «На каких основаниях Жоржа Пласса наградили по результатам 2017 года, которые привели к принятию плана по сокращению кадров?» — спрашивает Филипп Аллар, представитель ячейки профсоюза CGT в группе Carrefour.

На следующий день, в субботу, 16 июня, отреагировал министр экономики и финансов Брюно Ле Мэр. «То, что ошибки вознаграждаются столь высокими выплатами, является непостижимым и шокирующим», — заявил Ле Мэр в интервью AFP и призвал «профсоюзы» французских промышленников и предпринимателей (MEDEF и AFEP) к принятию «жестких мер», чтобы в дальнейшем не допускать подобных случаев.

Накануне Высший комитет по управлению предприятиями (коллективный орган, следящий за выполнением т.н. кодекса MEDEF-AFEP, регулирующего правила руководства французскими компаниями, котирующимися на бирже) потребовал от Carrefour «объясниться в кратчайшие сроки». Выплату столь высокого вознаграждения господину Пласса Высший комитет назвал «серьезным нарушением норм, рекомендуемых кодексом».

Впрочем, говорить о том, что произошедшее является чем-то из ряда вон выходящим, тоже нельзя. В конце мая был опубликован доклад
международной организации Oxfam (Oxford Committee for Famine Relief), которая занимается борьбой с бедностью и социальной несправедливостью.

Согласно этому докладу, Франция занимает первое место в мире по объему дивидендов, выплачиваемых акционерам крупных предприятий. Из документа следует, что более 67% прибыли крупнейших французских компаний, которые котируются на бирже, выплачивается акционерам, 27,3% идут на реинвестиции и только 5,3% достаются в виде премий работникам.

Так что в нынешней истории с очередным «золотым парашютом» удивляет только ее продолжение: в субботу днем, 16 июня, группа Carrefour объявила о том, что Жорж Пласса в итоге решил отказаться от части своего вознаграждения — премии за «недопустимость причинения вреда интересам бывшего предприятия» в размере 3,98 млн евро.

Таким образом, его «золотой парашют» теперь будет весить «всего лишь» 9 с лишним миллионов евро.

Ссылки по теме
 
К сожалению, время подключения истекло, действие не может быть выполнено.