Перейти к основному контенту

Макрон подписал указы о реформе трудового кодекса

В пятницу, 22 сентября, Эмманюэль Макрон в прямом телефизионном эфире подписал пять указов о реформировании трудового кодекса Франции. В своей речи президент Франции подчеркнул, что по своему масштабу планирующиеся реформы беспрецедентны для Пятой Республики.

Президент Франции Эмманюэль Макрон подписывает указы о реформе трудового кодекса в своем кабинете в Елисейском дворце, 22 сентября 2017 года, Париж.
Президент Франции Эмманюэль Макрон подписывает указы о реформе трудового кодекса в своем кабинете в Елисейском дворце, 22 сентября 2017 года, Париж. REUTERS/Philippe Wojazer
Реклама

Изменения в законодательстве, по словам Макрона, должны вступить в силу не позднее 1 января 2018 года. Пять указов, подписанных Макроном, содержат в себе 37 поправок в действующее законодательство. Внести изменения в трудовой кодекс Эмманюэль Макрон обещал еще во время предвыборной кампании, но уже будучи президентом, принял решение  провести реформу труда указами, без обсуждений в парламенте. 

Заявленная цель преобразований — снижение уровня безработицы в стране и стимулирование экономического роста при помощи либерализации трудовых отношений. По новым нормам, многие трудовые вопросы будут решаться через коллективные договоры в компаниях, уменьшится роль профсоюзов, более гибкими станут условия найма и увольнения работников. Противники реформы считают, что эти законодательные изменения приведут к ущемлению прав работников.

Во Франции уже прошли две массовые забастовки против этой реформы. 12 сентября и 21 сентября на улицы вышли сотни тысяч человек. Манифестации продолжатся в субботу, 23 сентября. Протестное шествие в Париже организует крайне левое движение «Непокорная Франция» Жан-Люка Меланшона. В понедельник, 25 сентября, о забастовках и блокадах на дорогах объявили автоперевозчики. 10 октября массовые забастовки планируют госслужащие.

РассылкаПолучайте новости в реальном времени с помощью уведомлений RFI

Скачайте приложение RFI и следите за международными новостями

Поделиться :
Страница не найдена

Запрошенный вами контент более не доступен или не существует.